Talentuno Hír 1.

Segítenél mérnök barátaidnak 5.000 Ft-ért?

Facebook-ot bújva rendszeresen látjuk, hogy az egyes álláshirdetések alatt többen tag-elik barátaikat, ismerőseiket, hogy “nézz rá erre az állásra”. Szuper látni, hogy a barátok egymásnak segítenek jobbnál jobb pozíciókat találni, ráadásul ez az álláskeresők számára is hasznos, hiszen az interjúkon gyakran halljuk, hogy “egy barátom küldte át ezt az állást”.

Ez adta az ötletet, amikor a Talentunoval létrehoztunk egy új kampányt, ahol nem (csak) az álláskeresőket szólítjuk meg, hanem az ismerőseiket is. Ezért a következő pár hétben tehát minden egyes mérnök önéletrajzáért 5.000 Ft-ot fizetünk!

Hogy izgalmasabb legyen a játék, itt a legfontosabb feltétel: nem töltheted fel a saját önéletrajzod!

Kérd el egy mérnök barátod önéletrajzát, vagy ha mérnök vagy, akkor kérj meg valakit, hogy töltse fel a tiéd. Ha ez megtörtént, már készülhetsz is az 5.000 Ft-os jutalomra.

Csak egy önéletrajzot tölthetek fel? Dehogy, tölts fel bármennyit! Ha egyet töltesz fel, akkor 5.000 Ft-ot kapsz, ha hármat, akkor 15.000 Ft-ot. De ne felejtsd el, hogy minden résztvevő maximum 100.000 Ft-ot szerezhet.

Meddig tölthetem fel az önéletrajzokat? 2019. november 15-ig.

 

Nem baj, ha a mérnök ismerősöm nem keres éppen állást? Nem probléma, senkit nem kötelezünk váltásra, de lehet, hogy olyan karrierlehetőséggel találkozik, ami tetszene neki.

Hol tudhatok meg többet erről az akcióról? Kattints ide


Beszerző - Székesfehérvár környéke

Ebben a munkakörben az Ön feladatai lesznek:
- Beszállítókkal való kapcsolattartás.
- A gyár működéséhez szükséges termékbe be nem épülő anyagok és szolgáltatások beszerzése.
- Ajánlatok kérése.
- Beszerzési árak karbantartása az SAP-ban.
- Beszállítók versenyeztetése.
- Megrendelések kiküldése.
- Árubeérkezések, szállítási határidők monitorozása.
- Reklamációk kezelése.
- Számlaproblémák elintézése.
- Kimutatások készítése.

Launch Mérnök - Székesfehérvár környéke

Ebben a munkakörben az Ön feladatai lesznek:
- Eltérési engedélyek nyomon követése, regisztrálása, kapcsolattartás társosztályokkal.
- Új automatizált program (Teamcenter) bevezetése az eltérési engedélyeknél.
- Termék és folyamatváltozások koordinálása.
- SAP BOM-ok kezelése, összehasonlítása a rajzi BOM-okkal, együttműködés a gyári BOM Analyst kollégával.
- Teamcenter oktatása.
- Új projektekben való részvétel (mintagyártás, kapcsolattartás a társosztályokkal).
- Auditokra való felkészükésben való résztvétel.

Global Engineering Team Leader - Tatabánya környéke


- Exercise technical skills in the areas of; Mechanical Engineering, Electrical Engineering, and PLC programming related to custom automated equipment design.
- Able to travel globally as needed to start-up and commission custom equipment solutions.
- Ensure efficient allocation of resources within the department in order to meet budget, schedule, and performance targets.
- Establish strong collaboration between all supply chain functions (SME, Maintenance, EHS, Quality, Production) to promote successful equipment & technology handoff.
- Able to connect with global colleagues to understand customer needs related to automation and engineered equipment solutions.
- Create partnership with the Technology function in areas of innovation and to support the transfer of NPI and NTI projects.
- Understand and communicate financial and business case details that support investments.
- Generate creative and innovative solutions that enable global factories to decrease costs, increase capacities, and produce high quality products.
- Generate and manage new equipment documentation, operating instructions, and maintenance instructions in co-operation with the relevant functions and colleagues.
- Compliance with occupational safety, health and environmental requirements by all local, state, and national authorities.
- To promote the professional development of the subordinate employees, to ensure their further training.
- Coaching, mentoring to further develop subordinates.
- Representing management in all respects, especially towards its department.
- Communicate, obey and enforce laws, internal instructions and regulations with subordinate employees in a manner that is not misunderstood.
- Adherence and enforcement of work discipline.