2014. október 25., szombat 00:00

Állás közvetítés

Munkaadóknak

Ügyfeleink munkafolyamatainak megismerése, munkaerő igényének pontos felmérése, a leendő munkatárs feladatainak pontos átlátása az alapja annak, hogy Megbízónk számára megtaláljuk a legmegfelelőbb munkatársat.

Angol és német nyelvű interjúk során teszteljük a pályázó nyelvtudását, igény esetén személyiségi tesztet készítünk, és referenciát kérünk előző munkahelyeiről.

Segítséget nyújtunk a munkaköri profil kialakításában, és a munkaerőpiac általunk kiszolgált szegmensének ismeretében tanácsot adunk, hogy Megbízónk által megadott munkaköri profil jó eséllyel betölthető-e a munkaerőpiac kínálatából, vagy érdemes azon változtatni.

Nagy tapasztalatunk van autóipari, vegyipari, illetve zöldmezős beruházások humán erőforrás oldali támogatásában.

Hívjon, vagy írjon, hogy Önnek is segíthessünk: 34/511-734, 30/207-0381, e-mail címünk: Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.

Munkavállalóknak

Partnereink jelentős része gyártó cég. A velük való szoros, és hosszú távú kapcsolatunk biztosítja, hogy ügyfeleink igényét mind szakmai, mind emberi szempontból pontosan megismerve ajánlhassuk Önnek a legmegfelelőbb állást!

Hozzánk eljuttatott önéletrajza alapján kizárólag az Ön végzettségének, és érdeklődési körének megfelelő állással keressük meg, és Önnel való előzetes egyeztetés nélkül nem küldjük tovább önéletrajzát megbízónkhoz! Így Ön mindig tudatában lesz, hogy melyik cégnél, milyen stádiumban van a pályázata.

Szolgáltatásunk munkavállalók számára díjmentes!

Tatabányai irodánkban, könnyen megközelíthető helyen, kellemes környezetben várjuk az álláskeresőket és a munkaadókat.

Megbízóink a Győr - Budapest - Székesfehérvár "háromszögben" találhatóak.

Partnereink nagy része autópályán Budapestről is könnyen megközelíthető helyen található.

Válasszon állásajánlataink közül, és küldje el önéletrajzát a Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. címre!

Vissza a tetejére

Miért a T-HR legyen az Ön munkaerő-közvetítő szolgáltatója?

  • Testreszabott szolgáltatás: személyes kapcsolattartás, gyárlátogatás, termék ismeret, szervezeti információk
  • Rugalmas ügyintézés: 8-18 óráig állunk rendelkezésre
  • Folyamatosan fejlesztjük magunkat: azonos nyelvet beszélünk
  • Rövid határidő
  • Pontos, körültekintő kiválasztási folyamat
  • Regionális és országos munkaerő piaci információk

Kikkel dolgozik együtt, ha a T-HR az Ön munkaerő-közvetítő szolgáltatója?

  • 2000 óta munkaerő-közvetítünk
  • Átlagban 8 év T-HR irodában eltöltött munkaviszony
  • Mindenki önéletrajza megtalálható honlapunkon
  • Felkészült, empatikus kollégák
  • Összesen 10 diplománk van, ezen felül számos középfokú végzettséggel rendelkezünk
  • Beszélünk: angol, német, olasz nyelveken.

Sikerünk alapja

  • Szoros együttműködés partnereinkkel
  • Kapcsolati hálónk, reputációnk
  • Őszinte kommunikáció
  • Munkaerő igény körültekintő felmérése
  • Leendő munkatárs feladatainak pontos átlátása
  • Angol és német nyelvű interjú
  • Igény esetén személyiségi teszt, referencia
  • Nagy tapasztalatunk van zöld mezős beruházások humán erőforrás oldali támogatásában.

  • Gedia Hungary Kft.

    Munkatársaik hozzáértésükkel és segítőkészségükkel nagyban hozzájárultak cégünk felső- és középvezetőinek kiválasztásához. Megbízható, pontos munkavégzés mellett figyelmet fordítanak a személyes ügyfélkapcsolatokra is. Eddigi tapasztalataink alapján személyzeti tanácsadás és munkaerő közvetítés terén cégünk szívesen ajánlja a T-HR Kft. szolgáltatásait.   Schwarz Jürgen Gedia Hungary Kft. adminisztratív vezető

  • Asahi Glass Company

    A T-HR alkalmazkodva az új kihívásokhoz, megtanulva az általunk eddig még nem ismert kultúrát, technológiát, elvárásokat maximálisan helytállt és segítette az indulást, a HR osztály tevékenységét. Manageri és beosztotti pozíciókban is jobb teljesítési mutatókkal rendelkeznek, mint versenytársaik. A kreativitás, korrektség, szakmai igényesség, rugalmasság alap elemei a T-HR által nyújtott szolgáltatásnak, helyismeretük valamint tapasztalataik, a régiónkban megtelepülni szándékozó bármely iparágban induló zöld mezős beruházásnak hasznosnak bizonyulhatnak.A régiót jól ismerő HR managerként ajánlom a T-HR Kft. szolgáltatását. Gíber Mihály Asahi Glass Company HR vezető

  • ASG Kft.

    A T-HR csapatával évek óta jó kapcsolatban vagyunk. Több fiatal műszaki kollégánk köszönheti nekik, hogy megtalálták az ASG Kft.-t. Történetünk során számos hasonló profilú HR céggel találkoztunk, de a mi igényeinkhez és lehetőségeinkhez legjobban a T-HR tudott rugalmasan alkalmazkodni és velünk egy tartós, kölcsönösen előnyös kapcsolatot kiépíteni. Sólyom Ferenc ügyvezető ASG Kft.
  • 1
  • 2
  • 3