2014. október 25., szombat 00:00

HR outsourcing

Minden cég működése során lehet olyan időszak, amikor hosszabb-rövidebb időre megnövekszik a HR osztály munkája iránti igény, amit kapacitás hiány miatt nem tud kielégíteni. A T-HR tapasztalt tanácsadóinak közreműködésével át lehet hidalni ezeket az időszakokat.

  • Zöld mezős beruházás kezdeti szakasza
  • Jelentős bővülés
  • Kolléga átmeneti hiánya
  • Leépítések
  • Projectek
  • HR rendszer működtetése kis- és középvállalatoknál. Belső kiválasztás elősegítése, munkaügyi tanácsadás, bérszámfejtés úgy magyar, mint külföldi munkavállalók esetében is.

Miért a T-HR legyen az Ön munkaerő-közvetítő szolgáltatója?

  • Testreszabott szolgáltatás: személyes kapcsolattartás, gyárlátogatás, termék ismeret, szervezeti információk
  • Rugalmas ügyintézés: 8-18 óráig állunk rendelkezésre
  • Folyamatosan fejlesztjük magunkat: azonos nyelvet beszélünk
  • Rövid határidő
  • Pontos, körültekintő kiválasztási folyamat
  • Regionális és országos munkaerő piaci információk

Kikkel dolgozik együtt, ha a T-HR az Ön munkaerő-közvetítő szolgáltatója?

  • 2000 óta munkaerő-közvetítünk
  • Átlagban 8 év T-HR irodában eltöltött munkaviszony
  • Mindenki önéletrajza megtalálható honlapunkon
  • Felkészült, empatikus kollégák
  • Összesen 10 diplománk van, ezen felül számos középfokú végzettséggel rendelkezünk
  • Beszélünk: angol, német, olasz nyelveken.

Sikerünk alapja

  • Szoros együttműködés partnereinkkel
  • Kapcsolati hálónk, reputációnk
  • Őszinte kommunikáció
  • Munkaerő igény körültekintő felmérése
  • Leendő munkatárs feladatainak pontos átlátása
  • Angol és német nyelvű interjú
  • Igény esetén személyiségi teszt, referencia
  • Nagy tapasztalatunk van zöld mezős beruházások humán erőforrás oldali támogatásában.
  • Gedia Hungary Kft.

    Munkatársaik hozzáértésükkel és segítőkészségükkel nagyban hozzájárultak cégünk felső- és középvezetőinek kiválasztásához. Megbízható, pontos munkavégzés mellett figyelmet fordítanak a személyes ügyfélkapcsolatokra is. Eddigi tapasztalataink alapján személyzeti tanácsadás és munkaerő közvetítés terén cégünk szívesen ajánlja a T-HR Kft. szolgáltatásait.   Schwarz Jürgen Gedia Hungary Kft. adminisztratív vezető
  • Asahi Glass Company

    A T-HR alkalmazkodva az új kihívásokhoz, megtanulva az általunk eddig még nem ismert kultúrát, technológiát, elvárásokat maximálisan helytállt és segítette az indulást, a HR osztály tevékenységét. Manageri és beosztotti pozíciókban is jobb teljesítési mutatókkal rendelkeznek, mint versenytársaik. A kreativitás, korrektség, szakmai igényesség, rugalmasság alap elemei a T-HR által nyújtott szolgáltatásnak, helyismeretük valamint tapasztalataik, a régiónkban megtelepülni szándékozó bármely iparágban induló zöld mezős beruházásnak hasznosnak bizonyulhatnak.A régiót jól ismerő HR managerként ajánlom a T-HR Kft. szolgáltatását. Gíber Mihály Asahi Glass Company HR vezető
  • ASG Kft.

    A T-HR csapatával évek óta jó kapcsolatban vagyunk. Több fiatal műszaki kollégánk köszönheti nekik, hogy megtalálták az ASG Kft.-t. Történetünk során számos hasonló profilú HR céggel találkoztunk, de a mi igényeinkhez és lehetőségeinkhez legjobban a T-HR tudott rugalmasan alkalmazkodni és velünk egy tartós, kölcsönösen előnyös kapcsolatot kiépíteni. Sólyom Ferenc ügyvezető ASG Kft.
  • 1
  • 2
  • 3