Mivel foglalkozik egy munkaerő-közvetítő iroda?

Előfordul, hogy pályázóink elbizonytalanodnak, amikor azt hallják, hogy munkaerő-közvetítő iroda vagyunk, mert nem tudják pontosan, hogy ez mit jelent. 

Infografikánkból kiderül - a kattintás után!

 

Röviden az önéletrajzhoz csatolt fotókról

Az első benyomást jövendőbeli munkaadónkra az önéletrajzhoz csatolt fotóval tesszük, ezért fontos, hogy legalább akkora figyelmet fordítsunk rá, mint végzettségünk, szakmai tapasztalataink vagy képességeink felsorolására.

Mező Eszter tanácsadó, ügyvezető

Sokrétű tanulmányaim, munkatapasztalatom és érdeklődésem miatt számos szakterületbe nyertem és nyerek a mai napig betekintést. Ismerem a (multinacionális) gyártó cégek strukturális felépítését; a gyárlátogatások alkalmával szeretem a magam szemével látni a gyártás folyamatát, hogy pontosan felmérhessem, milyen munkaerőre van szüksége Partneremnek. A több, mint 15 éves működés alatt számos vállalattal sikerült bizalmi viszonyt kialakítanunk, munkaerő-piaci tanácsadással, HR outsourcinggal, de bérfelméréssel is tudtunk már segíteni nekik.

 

Végzettségeim:

  • Arany János Gimnázium Nagykőrös
  • Nehézipari Műszaki Egyetem Miskolc - Hidrogeológus
  • Pénzügyi és Számviteli Főiskola - mérnök-közgazdász
  • BME minőségügyi szakmérnök

 

 Képzések, amiken részt vettem:

  • Mérlegképes könyvelő
  • EFT tréning
  • LEAN tréning
  • DISC tréning
  • Profiles tanácsadó
  • Coach, Business and Management (Dr Bodó Training and Consulting)
  • Festménybecsüs (BÁV)
  • Középfokú angolnyelv-tudás

Munkahelyek, beosztások:

  • 2000 - T-HR Üzletviteli Tanácsadó Kft. (Tatabánya) - ügyvezető
  • 2000 - 2001 Magyar Külkereskedelmi Bank (Tatabánya) - osztályvezető
  • 1992 - 1999 Tervező, kivitelező Kft. (Tatabánya) - gazdasági vezető
  • 1987 - 1992 Tatabányai Szénbányák

Letenyei Judit vezető tanácsadó, coach

Amikor egy cég szervezetfejlesztési kéréssel fordul a T-HR-hez, én segítek neki. Nagy tapasztalatom van gyártócégek vezetőinek coacholásában (akár német nyelven is), nemrégiben pedig egy médiaszolgáltató csoportnak tartottam tréninget. Fontos számomra a személyes kapcsolattartás a cégekkel; jó érzés, amikor egy-egy Partnerünknél szembe jönnek az ismerős arcok a folyosókon, a gyártócsarnokban.

Végzettségeim: 

  • Kossuth Lajos Közgazdasági Szakközépiskola
  • BGYTKF, Nyíregyháza - Német nyelv- és irodalom tanár, Általános és szakfordító
  • Coach, Business and Management (Dr Bodó Training and Consulting)

Képzések, amiken részt vettem:

  • EFT tréning
  • Profiles tanácsadó
  • Lean tréning
  • Smed tréning
  • DISC tréning
  • Lemma Coach Akadémia: coach
  • Felsőfokú németnyelv-tudás
  • Tárgyalóképes angolnyelv-tudás

Munkahelyek, beosztások:

  • 2006 - T-HR Üzletviteli Tanácsadó Kft. - tanácsadó, csoportvezető (2007-től), coach (2009-től)
  • 1998 - 2006 J&A Nyelviskola Bt - üzletvezető, németnyelv-tanár
  • 1997 - 1998 Ulmer Kft., Törökbálint - irodavezető, tolmács

Koczkás Nikolett tanácsadó

Munkám során az első lépés, hogy minél alaposabban felmérjem partnereink igényét, hogy a megfelelő jelölteket találjam meg a megfelelő pozícióra. Úgy érzem, hogy a szakmai elvárások, kihívások megismerésén túl fontos ismernem a cég kultúráját, hogy az álláskeresőknek részletes információt tudjak adni a leendő munkáltatójukról. Célom olyan szolgáltatás nyújtása, hogy partnereink és a pályázóink egyaránt elégedetten gondoljanak irodánkra és szívesen forduljanak hozzánk szakmai kérdésekkel kapcsolatban.

Végzettségeim:

  • Árpád Gimnázium, Tatabánya
  • Nyugat – magyarországi Egyetem, Apáczai Csere János kar, közgazdász turizmus – vendéglátás alapszakon
  • kommunikációs szintű angolnyelv – tudás
  • alapszintű német nyelvtudás

 Munkahelyeim:

  • 2015 – 2016 Randstad Hungary Kft – tanácsadó
  • 2014 – 2015 Tesco Zrt – munkaügyi előadó

Czeglédi Katalin tanácsadó

Munkavállalási tanácsadóként célom, hogy beszélgetéseink során minél hamarabb megtaláljuk a közös hangot és együtt jussunk el a mindenki számára legjobb megoldáshoz.

Mivel 12 év multinacionális környezetben szerzett tapasztalattal rendelkezem; termelési, logisztikai, HR és pénzügyi területen, ezért jól ismerem a felmerülő igényekhez vezető megoldásokat is. Szívesen segítek megkeresni a megfelelő utat és adok javaslatokat a cél eléréséhez.

Kiváló problémamegoldó- és szervező képességem van, amelyet mindig jól kamatoztattam eddigi munkáim során.

Nyitott vagyok a kihívásokra, mint a Life Long Learning hive, szívesen tanulok új dolgokat és próbálom ki magam új területeken.

Végzettségeim:

  • Apáczai Csere János Főiskola, Győr, Andragógus, HR; munkavállalási tanácsadó szakirány
  • School of Business Üzleti Iskola; Gazdasági informatikus
  • középfokú angolnyelv-tudás

Munkahelyek, beosztások:

  • Pénzügyi elemző, General Electric Global Operation
  • Pénzügyi asszisztens, General Electric Water& Process Technologies
  • Titkárságvezető, Zenon Europe Kft., General Electric Water& Process Technologies
  • Manager Assistant, Flextronics International Kft.
  • Termelési adminisztrátor, HR asszisztens, Flextronics International Kft.