Problémák vannak felsővezetői között? Hatalmi harc zajlik, vagy emocionális alapokon kommunikálnak?
A főnök nem boldogul a beosztottjával, a kommunikáció nem működik, a teljesítmény romlik?
Az értékesítő csapat és a marketinges csapat (terület és iroda) nem értik meg egymást?
Van lehetőség arra, hogy a problémát, a konfliktust feltárjuk, új alapokra helyezzük a kommunikációt és tiszta lappal induljunk egy hatékony munkavégzéssel övezett úton.

Sok múlhat azon, ha valaki beszél idegen nyelveket. Nem csak a világ nyílik ki előttük, de a munkaerőpiacon is jobb helyzetben vannak azok, akik angolul, németül, vagy valamelyik latin nyelvcsaládba tartozó nyelven beszélnek. A nyelvtanulás azonban nem a legegyszerűbb dolgok közé tartozik, rengeteg kitartást igényel, és sok munka előzi meg az első sikereket.
Az alábbiakban összeszedtünk néhány hasznos jó tanácsot, amik megkönnyíthetik a nyelvtanulás beépítését a mindennapokba, és átlendíthetnek a holtpontokon.

Évek óta egyre súlyosabb a mérnökhiány a munkaerő piacon, a tehetséges, képzett mérnökök iránt szabályos harc folyik világszerte, így Európában és Magyarországon is.

Hogy nem akut problémáról, hanem a XXI. század első másfél évtizedének gazdasági jellegzetességéről van szó, jelzi az is, hogy a „war for engineering talent" kifejezés munkaerő piaci fogalom lett.