Azért nem szeretem a munkaerő-közvetítőket...

thr munkaero kozvetitesRitkán kapunk visszajelzést azoktól az álláskeresőktől, akik nem fordulnak hozzánk, hogy segítsünk nekik az álláskeresésben. Az sokkal gyakrabban fordul elő, hogy online adatbázisban regisztrált álláskereső utasítja el megkeresésünket azzal az indokkal, hogy nem szeretne munkaerő-közvetítő irodán keresztül állásra pályázni.

A három leggyakoribb ok közül, amiért az emberek idegenkednek attól, hogy munkaerő-közvetítőhöz forduljanak, a közvetítéssel mint szolgáltatással kapcsolatos bizonytalansággal már foglalkoztunk.

A másik két, hasonlóan leginkább félreértésből eredő elzárkózást szintén jobb, ha tisztázzuk.

Szereti a halat? FISH módszertan, hogy jobban menjen a munka!

"Az ember nem az adott körülmények, hanem az általa választott hozzáállás folytán boldog"
Hugh Downs

pike place fish marketA FISH módszertan lényege annak felismerése, hogy a hozzáállásunk megváltoztatásával az egész életünket megváltoztathatjuk - rajtunk múlik, hogyan érezzük magunkat a mindennapokban, s így a munkahelyünkön is.

A módszert amerikai halaskofák „fejlesztették ki". Az ő munkakörülményeik igazán mostohák – korán fel kell kelniük, hogy időben elő tudják készíteni a halakat – pucolni, darabolni, feldolgozni végeérhetetlenül -, majd a nyirkos-hideg halpiacon töltik a napjuk hátralévő részét. Ezek a halaskofák azonban azt vették a fejükbe, hogy világhírűvé teszik a piacukat. És sikerült nekik (lásd a logót)! Módszerükről, arról, hogyan lehet élvezetet találni a világ egyik legpocsékabb munkájában, film is készült, s tréningeken oktatják.

Mivel foglalkozik egy munkaerő-közvetítő iroda?

Előfordul, hogy pályázóink elbizonytalanodnak, amikor azt hallják, hogy munkaerő-közvetítő iroda vagyunk, mert nem tudják pontosan, hogy ez mit jelent. 

Infografikánkból kiderül - a kattintás után!

 

7 tipp a sikeres munkahelyi beilleszkedéshez

Tudta, hogy kb. fél évre van szüksége egy munkavállalónak, hogy beilleszkedjen egy új munkahelyen, betanuljon, megismerkedjen a körülményekkel, munkatársakkal, feladatokkal, s végre igazán munkához lásson? A legtöbb munkaadó ezzel tökéletesen tisztában van, így nincs miért aggódnia, ha az első hónapokban még nem találja a helyét. Tippjeink segítségével gördülékenyebb lehet ez a rázós időszak!